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科技创新团队的能否高效运转并充分发挥绩效是提高农业科研机构竞争力的关键性因素，高效的科技创新团队必须构建一套科学合理的、系统全面的、具体可行的绩效考评体系。该文概括了农业科技创新团队绩效考评的内涵和特征，分析了传统绩效考评不足，并探讨建立农业科技创新团队绩效考评体系的思路与对策，以更好地适应现代农业科学研究的集体性、开放性给科研管理带来的挑战。