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阿米巴经营是指将组织层层分解到最小的单元，让全体员工参与经营管理，独立核算。在阿米巴经营模式下，银行绩效可细分为分支机构、事业部和中后台部门等组织绩效以及客户经理、综合柜员等人员绩效。组织绩效阿米巴经营模式特征可分为EVA提成、自负盈亏、计算工时等，人员绩效阿米巴经营模式特征可分为综合创利或综合计件等。