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在就业形势日益严峻的情况下，推动高校职业指导工作的改革与实践具有重要的意义。笔者结合自身的工作实际，通过调查研究，认为高校职业指导工作的改革首先要充分认识职业指导工作的意义，树立职业指导的理念；其次，设立专门的组织，培养专业的师资队伍；再次，进一步完善职业指导的课程体系，丰富教学内容；以及要当好用人单位的“伯乐”，为学生提供有“个性化”的服务。