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随着社会主义市场经济的发展和高等教育的进一步市场化,高等院校传统的人事管理必然被现代人力资源管理所取代.实现传统人事管理向现代人力资源管理的转变,尽快建立高校现代人力资源管理模式,需要以详实、科学、时效的统计信息为支撑和依据.
高校人事统计工作与现代人力资源管理
【摘 要】
：
随着社会主义市场经济的发展和高等教育的进一步市场化,高等院校传统的人事管理必然被现代人力资源管理所取代.实现传统人事管理向现代人力资源管理的转变,尽快建立高校现代
【机 构】
：
重庆邮电学院
【出 处】
：
浙江统计
【发表日期】
：
2003年7期
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