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目的了解护士的心理健康状况及影响因素，为今后护士心理健康工作提供参考依据。方法采用分层随机抽样的方法，抽取山西省太原市不同医院护士600名，进行心理健康水平、职业应激水平和应对方式调查；采用SAS软件进行统计分析。结果护士症状自评量表（SCL-90）问卷中的焦虑、强迫、躯体化、精神病性因子得分明显低于常模水平（P〈0．01）；护士SCL-90问卷总均分与工作环境满意度得分及自责、幻想、退避、合理化应对方式得分呈显著正相关；与解决问题应对方式得分呈显著负相关。结论护士的总体心理健康状况低于全国常模水平，积极