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师资队伍建设是高校工作的永恒主题之一.建设一支数量充足、结构合理、水平出众、师德高尚的教师队伍是师资队伍建设的目标.本文在教师问卷调查的基础上,分析研究教师队伍现状,结合实际提出了引进与培养并举,补充数量与改善结构兼顾的教师队伍建设思路.指出了创新用人机制,优化用人环境,拓宽用人渠道是教师队伍建设的重要环节.