【摘 要】
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目的了解上海外来女性护理工在社会支持方面的状况。方法基于社会支持理论,采用随机抽样方法,选择上海地区三级甲等综合医院及专科医院、二级医院和社区医院,共28家医院作为
【机 构】
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上海交通大学医学院,上海市闸北区卫生科技与信息中心,上海市卢湾区卫生系统人才培训中心
【基金项目】
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上海市教委科研创新项目(10YS46)
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目的了解上海外来女性护理工在社会支持方面的状况。方法基于社会支持理论,采用随机抽样方法,选择上海地区三级甲等综合医院及专科医院、二级医院和社区医院,共28家医院作为调查单位,调查对象为外来女性护理工,调研内容主要包括外来女性护理工在医院支持、社会保障支持和工作培训支持等方面的状况。结果大多数外来女性护理工工作时间较长、工作强度较大、收入偏低;社会保障支持不足、岗前培训力度不够;护理工对工作比较满意,有较强的社会认同需求。结论应加大政府支持力度,规范岗位培训制度,加强对中介机构的监管力度;医院要主动承担社会
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