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1．口头合同 只是口头约定的责、权、利，没有签订书面正式文本，使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷，受损的自然是求职者。
打工者须防六种“合同”
【摘 要】
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1．口头合同 只是口头约定的责、权、利，没有签订书面正式文本，使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷，受损的自然是求职者。
【出 处】
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农村百事通
【发表日期】
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2001年4期
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