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加快提高自主创新能力,是"十一五"时期引导我国经济发展的重要任务,也是近几年来,企业提升竞争力的重要手段。尤其是生产型企业,开展多种竞赛、建立激励机制,以鼓励员工参与到企业自主创新中来。但我们同样看到自主创新的呼声很高,可转化为现实生产力的创新成果却远远不够。通过基层企业员工的视角,我们一同来探讨下企业自主创新中可能存在的问题。——编者