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家族企业代际传承是一个复杂的过程,其继任者的选择对企业发展至关重要。论文从继任者来源的角度对家族企业代际传承进行研究,将家族企业继任者来源划分为三种类型,并对这三种类型的利弊进行梳理,以期为家族企业代际传承的理论研究与管理实践提供借鉴和参考。
“举亲”还是“求贤”——家族企业继任者来源的思考
【摘 要】
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家族企业代际传承是一个复杂的过程,其继任者的选择对企业发展至关重要。论文从继任者来源的角度对家族企业代际传承进行研究,将家族企业继任者来源划分为三种类型,并对这三
【机 构】
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河北经贸大学工商管理学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2021年11期
【基金项目】
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河北省高等学校科学研究项目青年拔尖人才项目“家族企业创始人离任、董事会稳定性与代际传承有效性研究”（BJ2020067）资助
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