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为了探讨公司控制与公司绩效之间的关系以及公司控制给公司绩效带来的影响,利用来自中国企业的问卷调查数据和结构方程模型进行实证研究。结果表明:管理控制(包括人力资源控制、财务控制和内部运营控制)与市场绩效之间存在正向显著且积极的影响;而对大多数公司而言,包括外部运作控制和价值链控制在内的几乎所有的控制机制,都还处在建立、健全或者逐步完善的阶段,还不足以对公司绩效产生特别显著的影响。