关于雇主问题的法律辨析

来源 :昆明冶金高等专科学校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：lostbridge

【摘要】

：

从雇主角度对重新构建劳动关系结构要客观理解并评价现有劳动关系的合理性和不合理性这一问题加以诠释,认为单纯地依所有制的不同赋予雇佣人不同的法律人格,以经济占有数量来

【作者】

：

邓绍艺毛娅萍赵飞

【机构】

：

昆明冶金高等专科学校,广州金诚律师事务所

【出处】

：

昆明冶金高等专科学校学报

【发表日期】

：

2004年3期

【关键词】

：

雇主劳动关系劳动法雇佣关系 Employer right and duty employer’s liability labor law

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从雇主角度对重新构建劳动关系结构要客观理解并评价现有劳动关系的合理性和不合理性这一问题加以诠释,认为单纯地依所有制的不同赋予雇佣人不同的法律人格,以经济占有数量来区别雇主雇员的本质差别这一劳动法观念已不再适应社会的飞跃发展.只有恢复雇主雇员的原始法律语义,实事求是地对待雇主问题,才能建立完整合理的劳动法体系.

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