论文部分内容阅读
杨凌农业高新技术产业示范区承担着为我国农业尤其是干旱半干旱地区农业可持续发展提供技术支持和产业示范的重要使命。通过对杨凌科技企业技术推广发展现状和存在问题的实证分析，提出了加快杨凌农业企业成长和高新技术成果转化及示范推广的对策建议。
杨凌示范区农业科技企业技术推广发展的对策研究
【摘 要】
：
杨凌农业高新技术产业示范区承担着为我国农业尤其是干旱半干旱地区农业可持续发展提供技术支持和产业示范的重要使命。通过对杨凌科技企业技术推广发展现状和存在问题的实证
【机 构】
：
西北农林科技大学经济管理学院
【出 处】
：
陕西农业科学
【发表日期】
：
2006年6期
其他文献
目的比较皮下蒂皮瓣修复术与传统隐形切口修补术治疗面部肿块的疗效。方法选择我科2008年1月-2010年1月行皮下蒂皮瓣修复术治疗面部肿块的25例患者（皮瓣组），并与以往行传统隐形
随着全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向全领域覆盖,对基层国有企业"大监督"体系建设提出了更高要求。为增强监督的严肃性、协同性、有效性,保证权力在正确轨道上运行,
中小企业在创业初期，为了在激烈的竞争中求得生存，大都首先关注的是成本和利润。随着企业的发展，对各种类型人才的需求逐渐增大，人力资源管理薄弱的问题就成了企业发展的“瓶颈”。 存在的问题 一、人才引进机制不通畅，岗位要求与人员数量、质量不匹配。 在发展初期，中小企业尤其是家族式企业，对人才的招聘、任用几乎都是企业所有者决定，“人治”的成分居多，40%左右的中高层管理人员由所有者的家族成员
自从1769年第一家现代企业在英国诞生，至今239年间，企业管理大体上经历了三个阶段：1769年至191o年，经验管理阶段，其特点是“人治”，即主要经营者靠个人的直觉和经验进行决策和管理；1911年至1980年，科学管理阶段，其特点是“法制”，即主要靠科学的制度体系实现高效率；1981年以来，发达国家的优秀公司率先进入了文化管理阶段，其特点是“文治”，即靠企业文化建设带动企业经营管理达到更高的境界