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随着大学生就业压力的加大,社会结构性失业比例的增加,将高校学生应具素质的研究视角从高校转向企业对于引导大学生成功就业具有重大意义。通过发放企业问卷和高校学生问卷,利用因子分析、综合评价法等统计学方法对调查数据进行比较研究,率先对企业用人导向下高校学生应具素质这一问题作出了回答。
企业用人导向下高校学生应具素质双向调查比较研究
【摘 要】
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随着大学生就业压力的加大,社会结构性失业比例的增加,将高校学生应具素质的研究视角从高校转向企业对于引导大学生成功就业具有重大意义。通过发放企业问卷和高校学生问卷,
【机 构】
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华中师范大学数学与统计学院,华中师范大学管理学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2011年30期
【基金项目】
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国家级大学生创新性实验计划项目“企业人力资源管理开发视角下的高校学生评价体系创新”结项成果（091051150）
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