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目的 揭示陕西省公共卫生专业人员的配置及发展趋势,探索基层公共卫生机构对公共卫生人员核心能力的需求。方法 采用查阅文献和问卷调查相结合的方法收集数据,用动态数列和构成比指标进行统计描述。结果 2003-2012年十年间陕西省疾病预防控制中心卫生技术人员的平均发展速度为0.98,平均增长速度为-0.02,说明10年间卫生技术人员发展速度有小幅下降。地市级疾病控制中心的人员本科以上学历比例明显高于市县级疾病控制中心人员。公共卫生人员核心能力中对公共卫生突发事件处理能力需求最高（76.4%）。结论 应进一步优化