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[摘 要]随着我国经济的快速发展，我国道路工程建设的规模也日益扩大，尤其是我国高速公路得到了快速的发展，但是快速发展的过程中，高速公路难免太过于追求经济效益而忽视社会效益，同时容易忽视的党建工作，忽视对工作人员的思想道德建设，从而影响我国高速公路的发展，为此，就必须不断加强高速公路的党建工作。文章主要就如何加强党建工作进行详细的论述，以供参考。
[关键词]高速公路 党建工作 加强
中图分类号：D267 文献标识码：B 文章编号：1009-914X（2015）35-0291-01
一、高速公路党建工作的概述
1.高速公路党建工作内容
以科学发展观为指导，是做好高速公路党建工作的前提。在新的发展条件下，必须坚持以科学发展观为统领，推进高速公路党建工作，坚持全面发展的理念，正确处理高速公路收费、养护、服务、管理等各项工作的好与快的关系。要注重统筹兼顾，党组织的进一步发展要协调向前，高速公路也要实现协调发展，建设中要结合行业工作实际，加强党的组织建设，落实科学发展观，走环境友好型高速发展之路，不断巩固和扩大科学发展观活动成果，同时要加强党员创新型工作的教育管理，进一步引导党组织的建设，增强党组织的先进性。
2.高速公路党建工作的重要性
高速公路的发展要符合科学发展观的协调发展，结合行业工作实际经验，加强党组织的全面发展，落实科学发展观，走创新型高速发展之路。其目的就是创造出更好的高速公路营运，以达到利国利民的重要作用。更好地围绕生产经营，做好党建思想政治工作，将自身的重要性充分体现，达到其应有的最大效率。确保在规定的时间内将问题解决。同时，业主、委托经营方与地方政府要进一步加强协调和沟通，做到相互理解、支持、配合，确保高速公路经营健康发展。
二、高速公路党建工作现状
1.高速公路党建工作中的问题
领导班子配备不尽合理。大多数经营班子认为高速公路经营最重要的任务是收好费、保畅通，完成上级下达的各项经济指标就是硬道理，缺乏对党建思想工作的重视。而其中最为主要的问题是中党建思想工作缺乏针对性，而且不能以实际现场研究为依据，思想政治工作缺乏创新，不能适应时代发展需要。
2.党建工作对高层人员的要求
高层人员要加强学习，努力提高自身素质。加强思想政治工作来凝聚力量、理顺情绪、激励斗志，给下层工作人员积极的态度来完成自己的党建任务。因为只有在正确的领导下，人们的工作方向才会更明确，工作才会更加具有激情。工作才会做得更好。
三、如何加强高速公路的党建工作
1.加大政工人才的培养和选拔力度
部分政工干部是半路出家，理论知识、水平参差不齐，客观上造成了党务政工后备力量匮乏。因此，加大政工后备人才的引进和培养是当务之急的大事。一是要建立激励吸引机制，通过出台积极、科学的党务政工人员管理办法，从引进、选拔、培养、使用、激励等方面进行明确规定，在行业内评选出部分党务政工专家，把更多的人才吸引到政工队伍中来。二是要注重人才引进，积极向上级争取政策，每年在新签高校毕业生时，适量考虑一部分具有政工潜质的高校毕业生，争取来后能够及时转到党务政工岗位上来，逐步解决政工人才引进难的问题；同时，还可以注重从生产一线、技术岗位等人员中选拔好苗子，不断充实党务政工队伍后备力量。三是要抓好培养提高，对好的苗子，要采取层层帮带培养的形式，分期分批选拔到上级党群部门学习锻炼，加速提高；对基层队选拔的党支部书记后备人员，可以采取与优秀党支部书记或党群业务骨干结对等形式，全面培养和提高政工工作者的综合素质，从而为提高基层党建思想政治工作提供重要的人才保障。
2.要建立健全党建工作各项制度
要建立健全党建工作联系指导、检查督办、学习交流制度，着力推进党建基础工作的有效落实。着眼长远强化党的基层组织建设，就是要进一步健全党建工作责任制，加强纵向和横向上的联系指导、检查督办和学习交流。一是要建立工作联系点制度。建议实行党群工作部室联系下级和重点基层单位的制度，党委领导、党群工作部室每年确定一到两个基层党建工作联系点，采取调研检查、参加基层班子会、“三会一课”等形式，对基层党建工作定期给予工作上的具体指导和帮助。二是要建立巡视督办制度。由党委分管领导带队，聘请一些政治素质好、工作经验丰富的老领导、老同志，和党群部门一道对基层党建工作进行经常性的检查督办，及时发现问题，总结经验，分类指导，推进工作。三是要建立学习交流制度。通过机关党群部门组织业务研讨、基层各个部门之间的业务交流、基层派员到上级党群部门学习等形式，全面提升基层党建基础工作水平。
3.要构建党政齐抓共管的大政工格局
近年来，按照上級党委要求，公司党政领导班子坚持团结协作，扎实做好有情有实的思想政治工作，在资金相对紧张的情况下，着力解决了大量的基层员工反映的实际问题，队伍始终保持了心齐气顺劲足的势头。大量的实践经验说明，要激发队伍活力，就要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，着力构建党政齐抓共管的大政工格局。要建立健全党政领导班子责任共担的思想政治工作领导体制和工作机制，确保各级党政班子和党员干部认真履行“一岗双职”，把管人、管事、管思想统一起来，有效提升思想政治工作的实效。要经常深入基层开展民意调查，全面了解广大员工的所思所想所盼所需，提出重点需要解决的基层具体问题，组织力量逐一落实解决，促进和谐的建设。
4.要结合实际拓宽思想政治工作领域
近年来，针对员工人数多、分布广、用工形式复杂等实际，公司在拓宽思想政治工作领域上进行了一些探索。通过实践感到，要增强思想政治工作的实效性，就必须落实和完善、家庭、社会共担责任的工作体系。要从员工八小时内延伸到八小时外，从延伸到家庭和社会，从在职员工延伸到临时劳务人员，建立由单位牵头负责、家庭积极配合、社会营造环境的良好工作机制，确保员工队伍思想和行为的稳定，着力构建安定和谐的发展环境。
5.要有针对性抓好员工队伍宣传教育
在技术、管理等要素参与分配，公司利益格局调整的情况下，思想政治工作必须紧贴实际，加大正面宣传教育力度，大张旗鼓地弘扬主旋律，充分激发员工队伍的工作热情和创造活力。要充分挖掘教育资源，坚持抓好艰苦奋斗、创新进取、爱岗敬业等光荣传统教育，着力增强员工对发展的归宿感，积极投身于改革和发展，为高速公路事业的发展作贡献。特别是要重点加强劳务工、临时派遣人员的思想道德和文化教育，帮助他们正确认识改革发展中利益格局的变化，正确对待目前的用工身份和待遇分配，主动把竞争压力转化为奋发有为的动力。
四、结束语
加快高速公路建设，我们必须提高对中央领导精神的认识，真正把党建工作放到心中，充分发挥党组织在经营管理方面的重要促进作用，积极调动各方面的主观能动性，最终达到凝聚人心，协调共进的目的，认真贯彻落实党委的决策部署，在政治上保持了高度一致；其次是把党建工作与营运管理有机结合，有效地支撑和保障了营运管理的高效有序进行，从而使取得更大的经济效益和社会效益的目标变为现实。同时还要加强党性教育要讲求实效，减少工作中华而不实的表面工程，增强高速公路广大党员干部党性观念，真正做到全心全意为人民服务的宗旨。
参考文献
[1] 钟平广.谈高速公路基层党组织建设[J].家天地（下半月刊）.2014（05）.
[2] 张万霞.以科学发展观为统领开创高速公路基层党建工作新局面[J]. 经营管理者.2013（02）.
[关键词]高速公路 党建工作 加强
中图分类号：D267 文献标识码：B 文章编号：1009-914X（2015）35-0291-01
一、高速公路党建工作的概述
1.高速公路党建工作内容
以科学发展观为指导，是做好高速公路党建工作的前提。在新的发展条件下，必须坚持以科学发展观为统领，推进高速公路党建工作，坚持全面发展的理念，正确处理高速公路收费、养护、服务、管理等各项工作的好与快的关系。要注重统筹兼顾，党组织的进一步发展要协调向前，高速公路也要实现协调发展，建设中要结合行业工作实际，加强党的组织建设，落实科学发展观，走环境友好型高速发展之路，不断巩固和扩大科学发展观活动成果，同时要加强党员创新型工作的教育管理，进一步引导党组织的建设，增强党组织的先进性。
2.高速公路党建工作的重要性
高速公路的发展要符合科学发展观的协调发展，结合行业工作实际经验，加强党组织的全面发展，落实科学发展观，走创新型高速发展之路。其目的就是创造出更好的高速公路营运，以达到利国利民的重要作用。更好地围绕生产经营，做好党建思想政治工作，将自身的重要性充分体现，达到其应有的最大效率。确保在规定的时间内将问题解决。同时，业主、委托经营方与地方政府要进一步加强协调和沟通，做到相互理解、支持、配合，确保高速公路经营健康发展。
二、高速公路党建工作现状
1.高速公路党建工作中的问题
领导班子配备不尽合理。大多数经营班子认为高速公路经营最重要的任务是收好费、保畅通，完成上级下达的各项经济指标就是硬道理，缺乏对党建思想工作的重视。而其中最为主要的问题是中党建思想工作缺乏针对性，而且不能以实际现场研究为依据，思想政治工作缺乏创新，不能适应时代发展需要。
2.党建工作对高层人员的要求
高层人员要加强学习，努力提高自身素质。加强思想政治工作来凝聚力量、理顺情绪、激励斗志，给下层工作人员积极的态度来完成自己的党建任务。因为只有在正确的领导下，人们的工作方向才会更明确，工作才会更加具有激情。工作才会做得更好。
三、如何加强高速公路的党建工作
1.加大政工人才的培养和选拔力度
部分政工干部是半路出家，理论知识、水平参差不齐，客观上造成了党务政工后备力量匮乏。因此，加大政工后备人才的引进和培养是当务之急的大事。一是要建立激励吸引机制，通过出台积极、科学的党务政工人员管理办法，从引进、选拔、培养、使用、激励等方面进行明确规定，在行业内评选出部分党务政工专家，把更多的人才吸引到政工队伍中来。二是要注重人才引进，积极向上级争取政策，每年在新签高校毕业生时，适量考虑一部分具有政工潜质的高校毕业生，争取来后能够及时转到党务政工岗位上来，逐步解决政工人才引进难的问题；同时，还可以注重从生产一线、技术岗位等人员中选拔好苗子，不断充实党务政工队伍后备力量。三是要抓好培养提高，对好的苗子，要采取层层帮带培养的形式，分期分批选拔到上级党群部门学习锻炼，加速提高；对基层队选拔的党支部书记后备人员，可以采取与优秀党支部书记或党群业务骨干结对等形式，全面培养和提高政工工作者的综合素质，从而为提高基层党建思想政治工作提供重要的人才保障。
2.要建立健全党建工作各项制度
要建立健全党建工作联系指导、检查督办、学习交流制度，着力推进党建基础工作的有效落实。着眼长远强化党的基层组织建设，就是要进一步健全党建工作责任制，加强纵向和横向上的联系指导、检查督办和学习交流。一是要建立工作联系点制度。建议实行党群工作部室联系下级和重点基层单位的制度，党委领导、党群工作部室每年确定一到两个基层党建工作联系点，采取调研检查、参加基层班子会、“三会一课”等形式，对基层党建工作定期给予工作上的具体指导和帮助。二是要建立巡视督办制度。由党委分管领导带队，聘请一些政治素质好、工作经验丰富的老领导、老同志，和党群部门一道对基层党建工作进行经常性的检查督办，及时发现问题，总结经验，分类指导，推进工作。三是要建立学习交流制度。通过机关党群部门组织业务研讨、基层各个部门之间的业务交流、基层派员到上级党群部门学习等形式，全面提升基层党建基础工作水平。
3.要构建党政齐抓共管的大政工格局
近年来，按照上級党委要求，公司党政领导班子坚持团结协作，扎实做好有情有实的思想政治工作，在资金相对紧张的情况下，着力解决了大量的基层员工反映的实际问题，队伍始终保持了心齐气顺劲足的势头。大量的实践经验说明，要激发队伍活力，就要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，着力构建党政齐抓共管的大政工格局。要建立健全党政领导班子责任共担的思想政治工作领导体制和工作机制，确保各级党政班子和党员干部认真履行“一岗双职”，把管人、管事、管思想统一起来，有效提升思想政治工作的实效。要经常深入基层开展民意调查，全面了解广大员工的所思所想所盼所需，提出重点需要解决的基层具体问题，组织力量逐一落实解决，促进和谐的建设。
4.要结合实际拓宽思想政治工作领域
近年来，针对员工人数多、分布广、用工形式复杂等实际，公司在拓宽思想政治工作领域上进行了一些探索。通过实践感到，要增强思想政治工作的实效性，就必须落实和完善、家庭、社会共担责任的工作体系。要从员工八小时内延伸到八小时外，从延伸到家庭和社会，从在职员工延伸到临时劳务人员，建立由单位牵头负责、家庭积极配合、社会营造环境的良好工作机制，确保员工队伍思想和行为的稳定，着力构建安定和谐的发展环境。
5.要有针对性抓好员工队伍宣传教育
在技术、管理等要素参与分配，公司利益格局调整的情况下，思想政治工作必须紧贴实际，加大正面宣传教育力度，大张旗鼓地弘扬主旋律，充分激发员工队伍的工作热情和创造活力。要充分挖掘教育资源，坚持抓好艰苦奋斗、创新进取、爱岗敬业等光荣传统教育，着力增强员工对发展的归宿感，积极投身于改革和发展，为高速公路事业的发展作贡献。特别是要重点加强劳务工、临时派遣人员的思想道德和文化教育，帮助他们正确认识改革发展中利益格局的变化，正确对待目前的用工身份和待遇分配，主动把竞争压力转化为奋发有为的动力。
四、结束语
加快高速公路建设，我们必须提高对中央领导精神的认识，真正把党建工作放到心中，充分发挥党组织在经营管理方面的重要促进作用，积极调动各方面的主观能动性，最终达到凝聚人心，协调共进的目的，认真贯彻落实党委的决策部署，在政治上保持了高度一致；其次是把党建工作与营运管理有机结合，有效地支撑和保障了营运管理的高效有序进行，从而使取得更大的经济效益和社会效益的目标变为现实。同时还要加强党性教育要讲求实效，减少工作中华而不实的表面工程，增强高速公路广大党员干部党性观念，真正做到全心全意为人民服务的宗旨。
参考文献
[1] 钟平广.谈高速公路基层党组织建设[J].家天地（下半月刊）.2014（05）.
[2] 张万霞.以科学发展观为统领开创高速公路基层党建工作新局面[J]. 经营管理者.2013（02）.