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当前中国正处于社会转型期,行政领域在特殊的历史背景下不可避免地出现了忠诚度滑坡的问题,这是由于转型期价值体系的多元并存与相互冲突,权力异化,行政人员角色多元化,以及处罚制约机制不完善等原因造成的。不论是在学术研究上还是管理实践中,都应该重视行政人员忠诚道德的重塑。要树立理性的忠诚观,规范忠诚的内容,完善忠诚的制度保障。