信息技术在公路单位工资管理中的应用研究

来源 :经济视野 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenchendewei
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着社会经济的不断发展,公路单位的工资管理面临着更多的问题,尤其在工资调整的时候出现了范围大、幅度大以及高频率的问题,管理上出现较大的漏洞。随着信息化技术的不断发展和普及,利用信息化技术进行工资的管理十分有必要,建立起工资管理数据库,通过计算机进行准确和高效的管理,逐渐改善原有的工资管理问题。
其他文献
本文针对传统的循序渐进式的教学方法在中职VB程序设计课程中存在的弊端,提出了使用项目教学法进行程序设计教学,以此激发学生的学习兴趣,培养学生运用程序设计知识解决实际
芜湖县是安徽省推广机插秧技术较早的县,1999年就开始在埭南育秧工厂进行机械化插秧育苗试验,由于成本高而没能大面积推广。2004年芜湖县走出育秧工厂,在田间地头进行低成本软盘
在实施素质教育的教学活动中,培养学生的创新意识,提高学生的创新能力是素质教育的核心内容。课堂是教育的主阵地,课堂教学中应该建立创新意境,鼓励学生大胆创新,引导学生实
1977年,我考入了山东省农机化学校,学习农机修制专业。当时正是计划经济年代,拖拉机是按计划分配,市场上是见不到的。一般由县级农机局分配到公社(乡、镇),再由公社分配到大队(村),大队