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"一带一路"倡议的深入推进加速了中国企业对外投资的步伐。而对于这些"走出去"的企业而言,往往面临着东道国社会环境及治理结构变革、制度制约、文化冲突等多重挑战。此前经济地理学提出的"主动嵌入"和"被动嵌入",并不能完全解释"一带一路"倡议背景下中国企业在"走出去"过程中所呈现的"外资"与东道国治理结构、地方制度文化环境之间的复杂相互作用关系。本研究构建了"全球-国家-地方"多尺度嵌入的分析框架,以缅甸莱比塘铜矿为例,阐释企业如何通过多样化制度创新,顺应东道国的社会变革,突破制度和文化的制约,从而取得政