2016年1月12日，习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上发表了重要讲话，体现了党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视与坚定决心。在剖析领导干部严重违纪违法原因时，特别指出了家风问题，习总书记引用了这样一句古训“莫用三爷，废职亡家”为佐证。“莫用三爷，废职亡家”语出于清代名幕、良吏汪辉祖编撰的《学治臆说》一书，原文如下：
　　“谚云：莫用三爷，废职亡家。盖子为少爷，婿为姑爷，妻兄弟为舅爷也。之三者，未必才无可用，第内有嘘云掩月之方，外有投鼠忌器之虑；威之所行，权辄附焉，权之所附，威更炽焉。任以笔墨，则售承行，鬻差票；任以案牍，则通贿赂，变是非；任以仓库，则轻出重入，西掩东挪，弊难枚举。即令总核买办杂物，其细已甚，亦必至于短发价值，有玷官声，故无一而可。事非十分败坏，不入于耳，迨入于耳，已难措手，以法则伤恩，以恩则坏法。三者相同，而子为尤甚，其见利忘亲者，无论意在爱亲，而孳孳焉为亲计划，势必陷亲于不义，所以危也。余佐幕三十年，凡署中有公子主事者，断不受聘。盖坐视其害，义有不安；以疏间亲，分又不可。目击官之受此累者，比比皆是。乾隆二十九年，诸暨令黄汝亮之重征；五十一年，平阳令黄梅之苛敛，并因子累，身干重辟，子亦罹刑，尤炯鉴之昭然者矣。”
　　所谓“三爷”，是指“子为少爷，婿为姑爷，妻兄弟为舅爷”。这三者未必没有才干，但居高位者，绝不可对之倚为心腹，委以重任。汪辉祖所记载的官场谚语实际上是总结了一条十分重要的历史经验，那就是为官者要做一个清正廉洁的好官，不仅要自己洁身自好，严于律己，而且要严格要求和管理好自己的至爱亲朋，不可任意让他们逞威弄权，尤其不可一味任用至亲，否则百弊丛生。贪官并不是与生俱来的。不少人在未入官之前，也曾满腔豪情，壮怀激烈，一心想做一个一身正气、两袖清风的好官。待到进入仕途，大权在握之后，各种诱惑也就随之而来，意志薄弱者“于是乎良心死，而贪心生矣”。汪辉祖列举的两个官员腐败案例意在告诉我们，官员办赈勿图自利，亲属不可用事，以防连累自身跌入贪污的深渊。官员洁身自好，同时也要杜绝亲属贪污受贿之道，以免误人误己。
　　在现实社会中因纵容子女亲属而荒废职守、败坏官声的例子也不胜枚举，如：2009年2月，杭州市西湖区建设局原副局长吴少雯因受贿罪被杭州市中级人民法院判处死刑，缓期两年执行，其受贿金额达988.4万元，其中大部分是行贿人在其妻子经营的土特产店，通过看似正常的买卖形式进行的；2014年11月21日，桐乡市人民法院以受贿罪判处担任桐乡市财政局农业综合开发办公室主任金永坤有期徒刑10年9个月，并处没收财产22万元。金永坤利用职务之便，通过插手农综项目的招投标，对小舅子田某和大妹夫陳某进行“特殊照顾”，为他们争取工程，自己从中分红；2015年2月16日，全国政协原副主席苏荣严重违纪违法被开除党籍和公职。苏荣在任江西省委书记期间，利用职务之便，其妻子和儿子多次插手土地出让、工程建设、招标投标等大肆索收巨额财物，另外经查苏荣共有十余名家庭成员涉案，可谓是“夫妻联手、父子上阵、兄弟串通，七大姑八大姨一起敛财”，而苏荣正是他们全家腐败窝案的掌门人。从近年来查出的大量腐败案例来看，家风不正，必将导致领导干部走向受贿贪腐之路。领导干部一定要约束好亲属子女、管理好身边人。习近平总书记引用“莫用三爷，废职亡家”这句古语告诫广大领导干部要约束亲属、防微杜渐，否则，任人唯亲、目无法纪、只有“废职亡家”的下场。
　　我们党的历代领导人对如何选人用人都有非常重要的论述。毛泽东同志指出，“我们共产党的章法，决不能像蒋介石他们一样搞裙带关系，一个人当了官，沾亲带故的人都可以升官发财，如果那样下去，就会脱离群众，就会像蒋介石一样早晚要垮台。”邓小平同志指出，“在选人的问题上，要注意社会公论，不能感情用事。要用政治家的风度来处理这个问题。”江泽民同志强调，“我们是共产党人，决不能搞封建社会那种‘封妻荫子’‘一人得道，鸡犬升天’的腐败之道！”胡锦涛同志指出，“要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。”习近平同志指出，“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。治国之要，首在用人。”这说明“坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲”是我们党一贯的干部路线。
　　“任人唯亲”是不正之风在选人用人问题上的反映，它破坏了我们党的选人用人路线。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党除了工人阶级和最广大的人民群众的利益，没有自己的特殊利益。因此，共产党的干部路线就是“任人唯贤”。如何才能做到任人唯贤呢？首先，要坚持公道正派的作风，反对“任人唯亲”。全党在用人上必须以党的利益为出发点，要搞五湖四海，不能搞小圈子；其次，走群众路线。坚持从群众中来，到群众中去的工作方法；第三，要用全面、发展的观点看待干部。对犯错误的干部采取“惩前毖后，治病救人”的精神，拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，帮助他们改正错误继续前进；第四，要关心、培养非党干部和知识分子干部。教育党员干部要善于和非党干部共事、真心诚意地帮助他们，用热忱的态度对待他们，充分调动他们的积极性。
　　另外，公正选人是“任人唯贤”的前提。2014年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定了实行党政领导干部任职回避制度。规定任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻关系，其中提及：“党委（党组）及组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。”同理，在选拔任用干部上，党员领导干部对于自己的亲属以及秘书等身边工作人员，也必须实行回避，不得要求对他们进行提拔。党的十八届六中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》对此做出明确规定：“任何领导干部，不得违反党的干部标准和组织原则，将自己的亲属提拔到领导岗位上来；不得让他们超越职权干预党和国家的工作；不应把他们安排到自己身边的要害岗位上。”这样更加公开、公平、公正的对所有干部进行一视同仁的考察，同时也就直接堵住“任人唯亲”“世袭”“家天下”的方便之门。
　　2015年10月中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》第八条提出“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”。培养良好的家风能促进清正廉洁的党风政风。广大党员领导干部，能否坚持“任人唯贤”与保持清廉公仆本色，不仅关系到人心向背和社会风气，还关系到改革和现代化建设的成败，影响着党的执政地位。党员领导干部必须从这样的高度来看待这个问题，要自觉加强自身修养，避免“任人唯亲”，弘扬党的优良传统和作风，克己奉公，廉洁自律，为党风廉政建设作出自己的贡献。
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