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为更好实现上海＂十二五＂规划目标,满足未来物流人才供求平衡,根据1970~2009年上海第三产业从业人员数据,借助基于灰色预测模型和时间序列预测分析的组合预测模型,预测＂十二五＂期间上海物流人才需求量;通过对上海开设物流相关专业的院校进行逐一考察,进一步得到上海物流人才有效供给量。发现上海物流人才在＂十二五＂期间出现供不应求现象,并从政府、高校、企业三方面提出缓解上海物流人才供求缺口的具体措施。