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人事档案是人事部门对个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现及工作实绩等相关信息的真实记录，是对员工进行全面考察和了解的重要依据。因此需要做好人事档案归档工作，确保材料的及时、准确收信及归档，全面提高人事档案的完整性和可靠性。文中分析了人事档案归档工作中存在的问题，并进一步对做好人事档案归档工作的强化措施进行了具体的阐述。