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岗位胜任力是目前人力资源管理领域的研究重点,但大多数关于胜任力的研究均是针对企业管理者的.高校教师作为国家高等教育方针的执行者,在高等教育发展中的地位举足轻重,但针对高校教师开展的胜任力研究却比较少见.本文力图通过对高校教师胜任力研究的梳理,进一步论述构建高校教师胜任力模型的重要性及其意义,并期望为教师准入、培训、绩效考核等提供依据.