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人力质量是决定着企业发展的核心要素,在各行各业竞争激烈的现代社会,优质人才更代表着一个企业在行业市场的竞争力。随着企业人才流动性越来越强,企业只有充分体现出自身的人本管理思想,才能够挽留优秀人才,推动自身的发展。文中将从人本管理思路入手,分析是企业人资管理的重点,望能给予人资管理人员一定帮助。
企业人力资源管理中的人本管理思路
【摘 要】
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人力质量是决定着企业发展的核心要素,在各行各业竞争激烈的现代社会,优质人才更代表着一个企业在行业市场的竞争力。随着企业人才流动性越来越强,企业只有充分体现出自身的
【机 构】
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国电鞍山热电有限公司
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2019年36期
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