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本文对绩效工资在实施中的问题进行了调查分析，并提出健全绩效工资的考核体系，加强师德建设等建议，以此激励中小学教师的工作积极性。
教师绩效工资实施后的工作积极性调查与分析——以西部某县为例
【摘 要】
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本文对绩效工资在实施中的问题进行了调查分析，并提出健全绩效工资的考核体系，加强师德建设等建议，以此激励中小学教师的工作积极性。
【机 构】
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渭南师范学院教育科学学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年25期
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