龙岩:凝心聚力 开拓创新全面推进新型职业农民培育工程

来源 :农民科技培训 | 被引量 : 0次 | 上传用户:beichensi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  龙岩市地处福建西部,通称“闽西”,辖一区一市五县,素有“八山一水一分田”之称。全市耕地面积247万亩,总人口297.8万人,农村人口206.7万人,农村劳动力147.6万人。为进一步适应“三农”发展新形势、新特点,着力解决“谁来种田”、农业生产后继乏人的实际问题,龙岩市于2011年用半年时间,组织人员全面摸底、深入调研,2012年初率先开展新型职业农民培育工作,2012年8月所辖三个县(市)列为全国新型职业农民培育试点县,2014年6月全面启动整市推进新型职业农民培育工程。三年来,龙岩市紧紧围绕“教育培训、认定管理、政策扶持”三项任务,深入调研,积极探索,努力实践,取得了明显成效。
  一、政府出台文件,统领培育工程
  在充分调查研究的基础上,以市政府名义先后出台龙岩市《加快培育新型职业农民推进现代农业发展工作方案》(龙政综〔2012〕152号)、《新型职业农民培育整市推进实施方案》(龙政综〔2014〕155号),明确新型职业农民培育工作的重要意义、指导思想、基本原则、目标任务、工作内容、扶持政策和保障机制,引领全市新型职业农民培育工作。
  二、确定培育目标,明晰努力方向
  结合龙岩市现代农业发展实际,适时调整制定全市新型职业农民培育“5112”工作目标,即每年培养5000个以上农业生产技术工人;每年扶持100名以上大中专毕业生回乡从事农业创业;每年认定1000名以上新型职业农民;每年扶持200户以上新型职业农民示范户,并采取“一户带十户”模式带动2000多户种养户,到2020年培育10000名以上“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型职业农民,确实解决好“谁种地、咋种地、种好地”等问题。
  三、健全运行机制,凝心聚力协作
  市县两级党委、政府高度重视新型职业农民培育工作,均成立由政府分管领导为组长,农办、财政局、发改委、农业局、林业局、教育局、人力资源和社会保障局、人民银行、保险公司等部门领导为成员的领导小组,下设办公室,统筹协调推进培育工作。同时建立新型职业农民联席会议制度,定期研究和协调具体工作,解决实际问题。认真落实月报告、季会商和不定期巡查制度,各成员单位在各司其职、各负其责的基础上密切联系,通力合作。
  四、完善培训体系,提升从业素质
  坚持课堂教学与实践操作相结合、集中教学与分散指导相结合、专家授课与学员讨论相结合、传统教学与现代教学相结合的原则,整合培训资源,创新培训模式,强化教育培训,形成多层次、多渠道、多形式的培训体系,实现培训、指导、实践、服务一体化。一是选聘132位高级农艺师和农业创业成功人士组建讲师团,并选派5位讲师参加农业部组织的创业师培训班学习,提升创业培训师资力量。二是依托漳平永福国家级台湾农民创业园,龙岩市政府挂牌建立市级“新型职业农民培训中心”,设立教务处、后勤处、办公室等部门,授牌建立9个实训基地。利用培训中心平台,集聚农业局、林业局、农科所、农校和各产业协会培训资源,举办新型职业农民培训班12期,培训1100多人。三是选送1632名农民参加福建省“万名新型职业农民素质提升工程”的大中专学历教育。四是引导并扶持746个新型职业农民示范户发挥“传、帮、带”作用,通过“一户带十户”模式联系带动7645人。五是应用福建省农村远程教育和龙岩优秀人才超市等网络平台,开展在线教育培训、政策咨询和专家答疑。
  五、纳入目标考评,规范认定管理
  龙岩市根据农业产业发展水平和特点,制定了《新型职业农民认定标准(试行)》。各县(市、区)结合实际,分别制定认定管理办法,明确认定条件、认定程序、颁证机构(由县级人民政府颁证认定),对违法违纪或退居认定条件的进行淘汰,建立能进能出的动态管理机制。同时,市委市政府将新型职业农民培育列为为民办实事项目,纳入市对县目标管理与考评内容,制定《新型职业农民培育工作考评办法》,细化20项指标对各县(市、区)新型职业农民培育工作进行考评,由市委、市政府督查室每月跟踪进度、每半年开展一次督查,并及时向市委、市政府反馈工作落实情况。
  六、强化政策扶持,激发创业热情
  一是扩大认定范围,整市推进培育。在前两年3个国家试点县基础上,今年在全市范围推进新型职业农民培育工程,认定产业范围由8个扩大至30个,产业实训基地由9个增至30个,受益农户扩大20多倍。目前,已培养农业生产技术工人19354人,颁证认定新型职业农民1095人,培育新型职业农民示范户746户。
  二是加大财政扶持,撬动各方资金。2012年以来,龙岩市财政已安排新型职业农民培育专项资金1200万元,到2020年,仍将每年安排600万元以上专项资金,主要支持各县(市、区)建立担保基金、培训中心和实训基地,开展教育培训、认定管理和贷款贴息,引导大中专毕业生回乡从事农业创业,鼓励新型职业农民示范户联系带动等,撬动县级财政每年投入2000多万元,农民每年投入创业资金1亿多元。
  三是组建担保基金,拓宽融资渠道。针对职业农民创业、扩大规模资金筹措难的困境,从2012年起实行担保基金奖励制度,要求各县(市、区)组建100万元以上规模的农业规模经营担保基金,并逐年增加投入,扩大基金规模,市政府对县级完成担保基金组建且运行良好的,按第一年30万元、第二年15万元、第三年起每年10万元标准奖励,各县(市、区)按照银行基准利率,对职业农民给予10万元贷款额度的贴息。目前全市担保基金规模达3000万元,按1∶5放大倍率可帮助农民从商业银行获得贷款1.5亿元,实际已为114位新型职业农民担保贷款457笔6074万元,财政贴息314.8万元。
  四是加快土地流转,促进规模经营。为解决新型职业农民土地流转难、成本高的问题,龙岩市出台了加快推进农村土地流转的扶持政策,各县(市、区)和乡镇都成立了以主要领导为组长的农村土地流转领导小组。市财政每年安排500万元专项资金,对流转面积达300亩以上的,每亩奖励300元;对完成土地信托面积500亩以上的土地流转服务组织,奖励5万元;对全村80%以上耕地实行统一流转,且流转面积达500亩的,奖励40万元;对运作规范、成效显著的县级土地流转服务组织,补助2~3万元工作经费。在此基础上,试点县给予新型职业农民进一步的优惠,如长汀县对新型职业农民当年新增流转面积300亩以上、流转时间3年以上的每亩追加补助50元,流转合同续签两年以上的,当年再给予每亩30元的一次性补助。目前,全市耕地流转面积达52.96万亩。
  五是推出新型保险,增强抗险能力。为提高职业农民抗风险能力,龙岩市采取“政府引导、市场运作、自主自愿、先易后难、协同配合、整乡推进”的政企合作模式,推出农民“用得着、买得起”的三农综合保险,在全省推行5大农业政策性保险险种之外,还新增了农业生产小额贷款保证保险、露地蔬菜种植保险、温室大棚种植保险、茶果种植保险、鸡鸭兔养殖保险等14个险种。近年来,全市农业产业保险累计承保面积达703.6万亩,可提供保险保障4000多亿元,市级财政补助保险费用1100多万元,县级财政补助2700多万元,保险公司支付受灾理赔7209万元。
  六是落实倾斜政策,提高扶持效应。充分整合农业项目和资金,支持现有支农惠农政策向新型职业农民倾斜:经认定的新型职业农民可优先享受政府已出台的土地流转、农机具购置补贴等优惠扶持政策,优先享受市级农业产业化龙头企业、农业示范基地(家庭农场)、农民专业合作社扶持政策,优先安排农业综合开发、高标准农田建设、中低产田改造等项目,优先列为市级科企共建基地或农业“五新”推广对象,优先申报、晋级农民专业技术职称,选送到大中专院校免费参加学历教育。部分县按每亩多64元标准调剂粮补政策向新型职业农民种粮大户倾斜,在全省农机补贴标准基础上追加5%支持新型职业农民,按每亩150~400元标准补助新型职业农民规模经营。市委、市政府还要求金融机构开发金融服务新产品,开展土地承包经营权、林木所有权、农民住房、农业设施等抵押贷款试点,创新担保形式,降低门槛,减化程序,以更低利率、更大额度、更长期限的贷款支持新型职业农民。
  福建省龙岩市委农办
其他文献
日前,从国家粮食局召开的粮食质量安全新闻通气会上获悉,从总体上看我国库存粮食的质量安全形势向好。抽样检验结果显示,近10年来库存粮食质量达标率达到97%以上,实现了常储常新。  国家粮食局新闻发言人颜波说,目前我国已建立起比较完善的粮食库存检查工作机制,基本实现了粮食库存检查的常态化和规范化,粮食库存检查促进了粮食库存规范管理。但同时也面临着严峻挑战,粮食质量安全监管任务仍非常艰巨。一方面,是由于
我国粮食生产在“九连增”后能否继续增产?农村空心化、老龄化现象突出,明天谁来种地?带着两会代表委员们的问题,人民日报记者专访了农业部部长韩长赋。  问:这两年稻谷、小麦、玉米三大主粮的进口增幅很大,这是否意味着我国的粮食供给存在问题?粮食生产能够实现“十连增”吗?  答:十几亿中国人的饭碗,必须牢牢端在自己手中,我们必须立足国内基本解决吃饭问题;我们可以有信心、负责任地说,我国的粮食安全是有保证的
今年起江苏南京将开展新型职业农民培训工程,每年培训新型职业农民1.5万人,到2020年,全市新型职业农民培育程度将达到65%以上。南京将建立档案,经认定的各类新型职业农民将优先享受各类农业补贴。此外,南京还将构建“专家 农技人员 新型职业农民 辐射带动户”的技术传播路径,鼓励涉农大专院校、科研院所等推动新品种、新技术在新型职业农民群体中实现转化和应用。
盛夏六月,在湖南省涟源市桥头河镇的博盛生态休闲农业产业园里风景如画,游人如织。我们走进了涟源市新型职业农民彭卫和的办公室里,听他讲述他的故事。  彭卫和是涟源市石马山镇人,曾是涟源钢铁集团有限公司一名车间主任,2005年,他毅然辞职,和几个朋友成立了一家工贸有限公司,创业成功后,彭卫和开始谋划更大的动作。彭卫和认为广阔的农村是那些想做点事的人的最后一块大蛋糕,2011年,他毫不犹豫地在桥头河镇华美
农民增产却不能相应增收,原因之一是传统农产品在市场上缺少竞争力。随着居民消费水平的提高和我国加入世贸组织,市场对多样化、高质量农产品的需求越来越高。例如,市场上非常活跃的水果玉米是近些年由美国引种,在中国部分无公害蔬菜基地种植生产,在市场上每个售价4元,这种玉米的甜度是普通玉米的4~5倍,甚至比普通西瓜的甜度还要高出30%,价格也比普通玉米高3~4倍,却倍受群众欢迎,销售量和利润远大于传统玉米品种
将课堂搬到农民身边,这样做农民不用在学校集中学习,也不用离开自己的土地,打破了农业职业学校僵化的办学体制,农民只需要将生产中遇到的实际问题反馈给教师,教师就会根据问题组织课程;将课堂设在种植大棚、养殖基地、农家小院,农民需要什么,教师就讲什么,这样可以更好地让农民学到知识和技术,形成“农民点菜,专家下厨”,让农民吃上科技“新鲜菜”的培训模式。这种移动课堂、田间课堂不是简单的把城镇班搬到乡下,而是生
一、新型职业农民培训教材研发的必要性  新型职业农民是指以农业生产为职业、具有较高的专业技能、收入主要来自农业且达到一定水平的现代农业从业者。新型职业农民培训要培养的是具有高度社会责任感和职业道德、良好科学文化素质和自我发展能力、较强农业生产经营和社会化服务能力、适应现代农业发展和新农村建设要求的职业农民,它与一般的农民技术培训有质的区别。因此,新型职业农民培训所用的教材与阳光工程培训及一般的农民
今年,湖南省长沙市农广校根据市农业委精准扶贫的部署和要求,勇于创新,探索更加实用的农民教育培训方法,在对全市边远农业乡镇农民培训需求进行广泛的调研后,结合当地实际,在全市五个乡镇组织开展定点、定时、定内容的“三定”培训。浏阳市小河乡是本次“三定”培训点之一,与市区路程遥远,地处湘赣边界,属长沙市边远乡镇。乡域面积109.5平方公里,辖5个行政村(社区),1.5万人,是长沙市饮用水源核心保护区。受地
培育新型职业农民是三农工作的重中之重。我国城镇化不断加快,农村劳动力向城镇、二三产业转移,农业从业者收入少等原因促使农村人口流失问题越来越严重,但是,这些现象也促使土地逐渐集中,资本、技术、先进的管理制度进入农业,那么随着经济社会的不断发展,今后谁来种地,怎样种好地成为我国农业面临的最现实的问题。  另一方面,现代农业发展迫切需要高素质的新型职业农民。随着现代农业的高速发展,需要能够掌握应用现代农
人物导读:周俊英,生于1983年8月,四川省廣元三禾农业开发有限公司总经理。2009年西南农业大学毕业后,与8位大学生组建大学生创业团队,以“智力与管理”入股方式,吸纳社会资本,2014年成立广元三禾农业开发有限公司。2015年以来,周俊英引领该企业在广元市陈江、红岩、丁家等19个乡镇带动贫困村34个、贫困户1467户。周俊英及三禾农业先后被评为“广元市大学生优秀孵化团队”“广元优秀企业家”“广元