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改革开放以来，我国经济得到了飞速的大发展。伴随经济的发展，管理逐渐为人们所重视，专业型管理人才备受青睐。经长期的管理实践，促进了管理理论的进一步发展，“以人为中心”的人本管理理念孕育而生。目前，管理者们逐渐认识到组织中人力资源的重要性，“以人为中心”的人本管理必将取代传统的“以物为中心”的管理模式。图书馆作为社会性的服务机构，其管理模式更应顺应社会发展要求，推行人本管理。