1、不要递给我花里胡哨的简历。你应该给我一份简洁而能突出你自己特色的简历。面对成千上万的求职者，你真的以为我会去看那100份中有99份差不多的求职信和装订得像书本一样的简历吗?
　　2、不要对我说太多的自我介绍。我不敢说3分钟我就能准确判断你，但是30秒之内我就定格了你的第一印象。我之所以很快结束你的面试，是因为你的后面排队的人真是太多了。我也曾经作为毕业生这样苦苦等待，我只是为了给更多的人和你一样平等的机会。也许之后我会挑选你到我办公室复试，但如果你认为我给你的时间太少而流露出失望眼神的那一刹那，你就丢失了获得复试的机会。我永远坚持：你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的，而是你自己争取的。
　　3、不要做出一副“只要你招我，我什么都肯做”的姿态，这样会给我一种“卖身”的感觉。我请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你“求”职，而是我“请”你。这并非让你抬高姿态，而只是希望你抬起胸膛。
　　4、不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司。我不接收你的简历，不是不给你机会，而是不想给你根本不存在的期待(如果我收了，你会等待着我通知你)。
　　不是我不给你面子，而是我不想浪费你父母的血汗钱——尽管每份简历的成本不到2元，但是我没有任何理由去浪费属于你的1分1厘，何况你还是一个纯消费者。我是在帮你节约，让你能够将它投给属于你的机会。
　　我不愿意当我拿不了那么多简历回公司的时候，把你的希望孤伶伶地留在招聘场地里。我更不希望，当招聘会结束以后，你的简历躺在满目狼藉的地上，像其他被丢下的简历一样，任人践踏——我决不加入这样的行列。因为你熬了多少个夜晚做出来的那份简历，代表的就是你，上面写着你的价值和你的尊严。我始终认为，任何人都可以狠狠地批判教育制度，但是绝对不可以否定你的价值，更不可以践踏你的尊严!我宁愿以拒收给你打击，当然，你也必须开始懂得直面这样的打击。
　　5、不要不敢说出和写下你毕业的学校，无论她如何差劲，你都是从那里走出来的。我绝对不会要这样的人：看到他父母的时候，因为他们的背景不好而不敢认他们。或者有一天离开我们的公司，去到一个更大的公司面试的时候，不好意思说我是来自一个非世界500强的公司。对公司来说，你的价值和价值观，决定了一切。英雄莫问出处，如果你是狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。
　　6、不要给我罗列一大堆你的学习成绩和经历的所谓实习。因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈，参观一下，盖个章名曰“实习”。你只需要挑选一件特别的事情，要点式地说明过程和结果，让我知道你是怎样做事的。
　　7、不要不敢用眼睛看着我，你不敢瞧我的时候我也瞧不起你。
　　8、不要在回答“你的薪酬要求”的时候，说那么多废话。我不想听每个人都重复着“因为我是毕业生，没有社会经验，所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”
　　其实我不在乎你说的是5000，还是1500，我在乎的是你说出一个数字时的语气和眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利(但公司自有它的薪酬制度，不会特殊对待你)。我喜欢干脆利落的同事，干脆利落是一种自信，是一种做事风格，也是一种做人态度。我会固执地在乎，你说出这个数字的前后带了多少个字符，就表示你做事有多拖泥带水，或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。
　　人生简短，价值无限。告诉人家你是独一无二的，你就是你!你成就你!