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随着我国加入世界贸易组织,经济全球化的不断推进,我国经济也是取得了长足的发展与进步.为了更好的适应日新月异的市场变化,更好的适应当前经济新常态的变化,我国在不断探索新的人力资源服务模式.本文将从当前经济新常态背景下的人力资源服务模式现状入手,针对经济新常态下人力资源服务模式创新提出几点建议,希望能与广大同行共勉.