日、美、中企业经理人选拔机制比较

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一、日、美、中三国企业经理人选拔机制  1.日本机制  日本企业中管理者的晋升是建立在“终身雇佣制”基础上的,经理包括不同层次的经营管理者通常只能在该组织内部得到晋升.
其他文献
卒中风险相对较高的心房颤动(简称房颤)患者,不愿或不能耐受长期口服抗凝治疗,可以考虑左心耳封堵。临床实践中,会遇到先行左心耳封堵,再行导管消融的情况。左心耳封堵器的存在