【摘 要】
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绩效评估是绩效管理中最重要的部分.它在员工考核激励,人才选拔,企业管理水平提高,企业竞争力提升等方面发挥着重要作用.随着企业改革的深入,绩效考核得到了广泛的探索和应用
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绩效评估是绩效管理中最重要的部分.它在员工考核激励,人才选拔,企业管理水平提高,企业竞争力提升等方面发挥着重要作用.随着企业改革的深入,绩效考核得到了广泛的探索和应用.但是,由于文化背景,管理机制和管理水平的差异,大多数企业在实施绩效考核方面仍存在诸多问题.本文分析了我国企业绩效评估的现状和存在的问题,提出了加强企业绩效评估的对策,以加强企业绩效评估和管理.
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