物质报酬工作环境和沟通体制对员工工作满意度的影响——基于MY制药公司的人力资源案例分析

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以MY公司为样本,研究物质报酬、工作环境和沟通体制与工作满意度之间的关系,得出物质报酬不会影响员工的工作满意度,而工作环境和沟通体制对工作满意度有影响的结论。
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