【摘 要】
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新时代背景下,大数据在企事业单位管理、资源管理、工程技术等众多领域被广泛关注与应用。为更好地适应数据化时代的人力资源管理模式变革,提升创新思维,大数据思维,加强运用
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新时代背景下,大数据在企事业单位管理、资源管理、工程技术等众多领域被广泛关注与应用。为更好地适应数据化时代的人力资源管理模式变革,提升创新思维,大数据思维,加强运用大数据以此提高企业管理效率具有重要意义。本文针对传统人力资源管理存在的问题,根据企业发展方向,分析了人力资源管理的现状,探讨了大数据在人力资源管理的应用,提出了基于大数据的人力资源管理策略,以此为促进人力资源的高效管理提供参考。
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