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领导干部述责述廉制度是党内监督制度中以突出自律机制为主要特点的一项制度安排,是强化领导干部监督的重大举措。发挥述责述廉制度的效能,使制度运行的效果最优化显得尤为重要。本文结合具体实践分析了述责述廉制度存在的突出问题,从制度运行前领导干部对制度的认识、制度运行过程中的程序、结果的运用和加强社会监督四个方面提出相应的改进对策。