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针对我国的上市公司的情况，本文进行纵向的离散分析。得到的结论是，股权激励对上市公司的业绩有短期的正向作用，但对于具体的分析方向，作用的效果和强度具有一定的波动性，不能简单作为一个对上市公司进行的预测依据。
员工股权激励与上市公司业绩的相关性分析
【摘 要】
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针对我国的上市公司的情况，本文进行纵向的离散分析。得到的结论是，股权激励对上市公司的业绩有短期的正向作用，但对于具体的分析方向，作用的效果和强度具有一定的波动性，不能简单
【机 构】
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北京化工大学,北京石油化工学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年3期
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