论文部分内容阅读
“双师型”教师是当代高等教育的必然选择，是高职院校师资力量的重要体现，尤其对于司法誓官高职院校而言，法律的严谨性要求教师队伍的高水平和高示范性，所以建立完备的“双师型”教师的认证体系和评聘制度至关重要。本文分析了“双师型”教师的认证体系和评聘制度构建的必要性，探索了认证体系和评聘制度构建的基本原则，提出了从先进的指标认证体系出发，建立其多层次的制度管理体系，建立起有着双向评价的认证标准，实现教师能力评定与认证的规范性标准建立的具体对策，为促进高职院校的教师队伍建设提出了宝贵建议。