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胜利石油管理局"打造世界一流,实现率先发展"新战略给组工干部能力素质提出新的更高要求,只有不断增强政策把握能力、辨德识才能力、工作创新能力和拒腐防变能力才能更好地适应当前工作需要。结合当前形势,要通过建设先进组工文化、深化岗位练兵、开展组工干部读书活动、强化监督约束等方式做好组工干部培养工作。