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对企业招工用人开展指导,是职业指导的重要内容之一,对促进就业有着重要的作用和现实意义。特别是重视对企业招工用人开展指导,了解其现状及存在问题,通过不断完善其理论体系和开拓实践领域,构建成熟的职业指导体系,加强研究对企业招工用人开展指导的方法,建设专兼结合的职业指导队伍,将职业指导工作推向新的台阶。