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西部中小型企业的生存和寿命越来越短,这就集中体现在人力资源管理上:缺乏有效的统筹谋划,基础管理差,不注重任用专业的人力资源管理者,家族式管理频繁,缺乏长效的激励机制等诸多的问题,分析了西部中小型企业存在的问题,并给出了相应的解决措施。
西部中小型企业人力资源管理中存在的问题及对策分析
【摘 要】
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西部中小型企业的生存和寿命越来越短,这就集中体现在人力资源管理上:缺乏有效的统筹谋划,基础管理差,不注重任用专业的人力资源管理者,家族式管理频繁,缺乏长效的激励机制等
【机 构】
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青海民族学院青海西宁810007
【出 处】
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时代人物
【发表日期】
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2008年6期
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