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企业治理结构是事关建立公司制企业的核心问题.本文以国有企业公司化改制后的公司治理结构为研究对象,重点分析了我国公司治理结构面临的问题,并从国有股权流动、强化对董事和高层经营管理人员的激励、建立职业化的经理阶层完善企业家市场、加强民主建设等方面探讨了完善我国公司治理结构的途径.
改制后公司治理结构面临的重点问题
【摘 要】
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企业治理结构是事关建立公司制企业的核心问题.本文以国有企业公司化改制后的公司治理结构为研究对象,重点分析了我国公司治理结构面临的问题,并从国有股权流动、强化对董事
【机 构】
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首都经济贸易大学商务管理系
【出 处】
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首都经济贸易大学学报
【发表日期】
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2003年5期
【基金项目】
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吉林大学校科研和教改项目
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