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文章认为，复合型出版人才具有很高的综合素质，在现代出版界是稀缺资源。受出版体制和出版教育体制制约，复合型人才短期内不可能大量出现。追求所有出版从业人员都成为复合型人才不切合实际。树立科学的人才观，调整好人才结构，建立科学的绩效评估机制，以人为本，才是解决目前出版人才问题的根本。
关于“复合型出版人才”观的思考
【摘 要】
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文章认为，复合型出版人才具有很高的综合素质，在现代出版界是稀缺资源。受出版体制和出版教育体制制约，复合型人才短期内不可能大量出现。追求所有出版从业人员都成为复合型人才
【机 构】
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广西美术出版社
【出 处】
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桂海论丛
【发表日期】
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2006年5期
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