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公司文化是对公司员工反映公司流程、接受公司流程所传递出来的信息的产物.认识员工共同拥有的心理、观念和精神,应直接从研究特定公司流程的性状开始.现存的并不一定就是合理的.公司必须有文化变革的意识,要不断积极和理智地审视自己的文化,围绕流程改善选择恰当的方式方法,使自己的文化日趋完善和具有活力.
论公司文化的产生与变革
【摘 要】
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公司文化是对公司员工反映公司流程、接受公司流程所传递出来的信息的产物.认识员工共同拥有的心理、观念和精神,应直接从研究特定公司流程的性状开始.现存的并不一定就是合
【机 构】
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湖南师范大学经济管理学院人力资源系
【出 处】
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吉首大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2001年3期
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