论文部分内容阅读
随着企业管理模式的不断变更，现代企业管理逐渐由传统的针对物的管理，逐渐转变为针对人的管理，充分尊重人在现代企业管理中的地位，推动企业不断发展。目前，我国正处在知识经济主导的市场经济的发展时期，以人为本的理念要求企业在各项管理工作中，充分发挥人的作用，最大限度地开发出人的潜能，结合相关的约束和激励机制，