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依据知识管理项目经理的工作职责,提出了一种知识管理项目经理素质的评价方法.该方法是针对评价项目经理的素质问题,构建一个评价指标体系,并分别进行基于主观指标的模糊评价和基于考试成绩的客观评价,将主观评价结果与客观评价结果进行综合,使最终评价结果反映主观程度和客观程度.最后给出了一个算例,以说明方法的有效性.