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人力资本在中国各区域问的运动呈现出明显的非均衡性和空间集聚特征。以人力资本的内在特性和区域环境系统对人力资本运动的影响为基础，运用新制度经济学的分析框架和理论工具，深入剖析了人力资本区域非均衡运动与集聚的微观机制，认为人力资本的内在运动特性、制度环境要素的变动和制度系统本身的非均衡发展诱使人力资本指向特定区域有序运动，形成人力资本区域集聚的不断延续和强化机制。