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调查结果表明,湖南省农村卫生人力资源培训在资源配置、培训经费支出、培训实施、培训效果评估等方面存在问题,这些问题源于政策引导机制不全面、培训体系不健全以及培训考核不完善等方面.基于此,文章提出了探索性的对策建议:要继续强化政策指导促进培训方向改变;统筹资源整合提升培训教育战略地位;完善职业化培训体系激发主体活力;健全评价考核机制适应新农村发展需要.