【摘 要】
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企业文化还有一个名字叫做组织文化,企业文化是一种企业里特有的文化模式,它的含义就是一个商业组织由其价值观、工作信念、工作仪式以及在工作中的处事方式等组成的其特有的
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企业文化还有一个名字叫做组织文化,企业文化是一种企业里特有的文化模式,它的含义就是一个商业组织由其价值观、工作信念、工作仪式以及在工作中的处事方式等组成的其特有的文化形象,其中企业文化的核心就是价值观。企业文化是一种精神建设,可以说是企业制度化管理过程中的柔性管理部分,好的企业文化有助于企业顺利展开内部人力资源的管理工作。我国发展到今天,不管是国家政府还是企业已经进入到把“以人为本”作为管理起点的人性化管理时代。因此较为全面地分析企业文化在人力资源管理中的重要程度是很有必要的,通过分析企业文化,进而在分析
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