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近年来,随着我国经济飞速发展,极大地推动了信息科学技术的进步和发展,也加快了医院由传统的管理制度逐渐过渡到以适应市场需求为导向以及以客户为中心的新发展模式。人力资源管理作为医院管理的核心环节,关系着医院工作效率和服务质量高低,在新形势下,医院急需实现人力资源管理的信息化建设。文章就医院人力资源管理信息化建设进行了探索讨。