论文部分内容阅读
为了保证企业顺利发展,企业必须建立完善的激励机制、薪酬服务体系,这是人力资源管理的重点内容,也是决定企业文化建设、经营状况和发展前景的主要因素.考虑到市场变化较快,及时进行企业激励机制、薪酬体系的优化是促进企业长期合理发展的必要途径.本文结合当下企业激励机制、薪酬体系发展特点等进行了全面分析.
企业激励机制与薪酬体系建设分析
【摘 要】
：
为了保证企业顺利发展,企业必须建立完善的激励机制、薪酬服务体系,这是人力资源管理的重点内容,也是决定企业文化建设、经营状况和发展前景的主要因素.考虑到市场变化较快,
【机 构】
：
哈尔滨通用飞机工业有限责任公司;
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2019年5期
其他文献
5月18日下午,内蒙古自治区国土资源厅党组书记、厅长李世镕与内蒙古自治区地质调查院的领导班子和有关技术人员进行座谈时强调,地调院要优质高效地完成国家和自治区赋予的各
中国经济谁能看得懂?美国著名杂志《国家周刊》说:“在中国问题上,他可以做任何人的导师。”此人便是尼古拉斯·拉迪。他的最新著作《中国经济增长,靠什么》(中信出版社2012
中小企业是我国经济建设的重要组成部分,中国经济飞速发展很大程度上依赖中小企业的发展.项目管理是企业的重要经济行为,项目管理团队建设是企业项目成功的关键.本文从项目团
股票回购是上市公司利用日常经营所获得的资金,或者通过其他融资方式,主要是债务融资,以某一特定的价格购回相应的比例本公司发行在外的普通股,并将购回的普通股依法进行注销
在我国银行业的发展过程中,系统性风险问题的出现,对于整个金融体系形成危机,需要积极加以防范.商业银行需要全面掌握当前的金融市场环境,准确判断经济发展形势,了解系统性风
不久前，自治区国土资源厅组织召开的“2012年度全区地质环境项目总结部署工作会议”，自治区国土资源厅厅长李世镕、副厅长王杰、总工程师张宏等领导出席会议，各盟市国土资源局局长和有关负责同志参加了此次会议。 会上李世镕厅长重点谈了三个方面的意见。 第一，必须把地质环境治理工作放到一个非常突出的位置来抓。 矿业开发，首先要考虑地质环境治理，矿产资源勘探、开采、环境保护是一个完整的产业链，要一条龙监
随着当今社会快速发展,生活水平的不断提高,网络逐渐改变了我们生活的主宰.随着网络技术的普及,智能手机的使用,我们的生活逐渐的智能化、数据化.大数据的时代已经走进我们的