【摘 要】
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王雅清先后在国企、事业单位、外企任职,从事过工艺技术员、计算机软件程序员、人力资源经理、业务经理及公司总经理,成功将FESCO的下属北京波森人才顾问公司进行改制,并领导
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王雅清先后在国企、事业单位、外企任职,从事过工艺技术员、计算机软件程序员、人力资源经理、业务经理及公司总经理,成功将FESCO的下属北京波森人才顾问公司进行改制,并领导进行市场化运作,于2011年加入LMI(美国领导管理发展中心)成为领导力教练。Q《中国人力资源开发》:您是怎么走上教练这条道路的?
Wang Yaqing has worked in state-owned enterprises, public institutions and foreign enterprises successively, engaged in process technicians, computer software programmers, human resource managers, business managers and general manager of the company, succeeded in reforming and leading FESCO's subordinate Beijing Boisson talent consultant company Market-oriented operation, joining LMI (Leadership Management Development Center) as a leadership coach in 2011. Q “Human Resources Development in China”: How did you embark on the path of coaching?
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